Sosyal Güvenlik Birimi Sıkça Sorulan Sorular

4447,5510 ve 5754 sayılı kanun gereği vakfımız üyelerinin emekli olabilmesi için

• Yaş
• Prim ödeme gün sayısı
• Sigortalık süresi koşullarını yerine getirmesi gerekmektedir .

• 08/09/1999(Dahil)’dan Önce İşe Girenler-Kadın Üye İçin Tıklayınız
• 08/09/1999(Dahil)’dan Önce İşe Girenler-Erkek Üye İçin Tıklayınız
• 09/09/1999 - 30/04/2008 Arası İşe Girenler-Kadın ve Erkek Üye Koşulları İçin Tıklayınız
• 01/05/2008’den Sonra İşe Girenler-Kadın ve Erkek Üye Koşulları İçin Tıklayınız

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre yapılacak borçlanmalar Kanunun 41, Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin ise 70 nci maddesinde düzenlenmiştir. 5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre borçlanılacak sürelere ait prim tutarı; Vakfımız üye  veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulundukları tarihte  Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, belirlenecek günlük kazancın % 32'si  oranında hesaplanır.

• Formları İndirmek İçin Tıklayınız.

01/01/2024 -31/12/2024 Tarihleri Arası Esas Tutarlar (TL)

Sosyal güvenlik kuruluşlarına tâbi olarak çalışmaya başlayanların, çalışmaya başladıkları günden, İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların, buna ait dilekçelerinin Kurumca alındığı tarihten öncekiprimi ödenmiş son ayın bitiminden, Tahsis talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış veya toptan ödeme yapılmış olmak koşulu ile tahsis talep tarihinden, Ölen sigortalının ölüm tarihinden itibaren sona erer.

506 Sayılı yasada isteğe bağlı prim oranı %25 olarak belirlenmiş olup, sağlık primi içermemektedir.

Vakfımız üyesi olup aktif prim ödeyen ve isteğe bağlı üyelerin talepleri halinde diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi geçen hizmetleri, Vakıftaki hizmetleriyle 2829 sayılı kanun hükümlerine göre birleştirilir.

• Hizmet Birleştirme Dilekçesi ( EK 1 )
  
• Hizmet Birleştirme Formu     
• Nüfus Cüzdan Fotokopisi
• SSK Sigorta Sicil  Kartı Fotokopisi  ( Sigorta kartı bulunmayan üyeler için sigorta numarası ve hangi sigorta müdürlüğüne bağlı olduğunu belirtmesi gerekmektedir. )
• TC Emekli Sandığı Yedek Subaylık Terhis Belgesi Fotokopisi
• Bağ-Kur Sicil Numarası yada Hizmet Belgesi
• Diğer Banka Sandıkları Hizmet Belgesi Fotokopisi (Üye Kartı veya Üye sicil numarası)

• Formları İndirmek İçin Tıklayınız.

5510 Sayılı Sosyal sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 80. maddesi ve 5754 sayılı Kanunun 47. maddesi esasları dahilinde prime esas kazançlar üzerinden aylık prim kesintisi yapılır.

01/01/2024 -31/12/2024 Tarihleri Arası Esas Alınan Tutarlar

   5510 Sayılı kanunun  yürürlük tarihinden sonra ölen sigortalıların hak sahiplerine ölüm aylığı bağlanabilmesi için;

        a-) En az 1800 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş veya,

        b-) Her türlü borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, toplam 900 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş, olması şartıyla ölüm aylığı bağlanır.

    Ayrıca;

        a-) Malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olup henüz işlemleri tamamlanmamış,

        b-) Bağlanmış bulunan malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı, sigortalı olarak çalışmaya başlamaları sebebiyle kesilmiş, durumda iken ölen sigortalıların hak sahiplerine yazılı istekte bulunmaları halinde ölüm aylığı bağlanır. 

Ölüm Aylığı, Ölen Üyenin;

       a-) Eşine,

       b-) Çocuklarına

       c-) Anne ve babasına, bağlanır.

Eşe Aylık Bağlanmasının Şartları

        Eşine aylık bağlanması için, ölüm tarihinde sigortalının eşi ile yasal evlilik bağı bulunması şarttır. Sigortalının dul eşine % 50 si;  aylık bağlanmış çocuğu bulunmayan dul eşine ise Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması halinde % 75 i oranında aylık bağlanacaktır.

Çocuklarına Aylık Bağlanmasının Şartları

Ölen sigortalının çocuklarına aylık bağlanabilmesi için çocukların cinsiyeti, yaşı, malul olup olmaması, öğrenim durumu ve medeni hali gibi kıstaslar mevcuttur.

Erkek Çocuklara Ölüm Aylığı Bağlanabilmesi İçin;

Evli olup olmadıklarına bakılmaksızın, erkek çocukların yükseköğrenim görmeleri halinde 25 yaşını doldurmamış olmamaları, ortaöğrenim görmeleri halinde 20 yaşını doldurmamış olmaları, herhangi bir eğitim kurumunda öğrenim görmemeleri halinde ise 18 yaşını doldurmamış olmaları

Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmıyor olmaları,

Kendi sigortalılıkları nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması, şarttır.

Kız Çocuklara Ölüm Aylığı Bağlanabilmesi İçin;

Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmıyor olmaları,

Kendi sigortalılıkları nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması,

Evli olmamaları veya evli olmakla birlikte sonradan boşanmış veya dul kalmış olmaları şarttır. Kız çocuklarına ölüm aylığı bağlanabilmesi için herhangi bir yaş ya da öğrenim durumu şartı bulunmamaktadır.

Kurum Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirdiği tespit edilen çocuklara da evli olup olmadığına, yaşına veya cinsiyetine bakılmaksızın ölüm aylığı bağlanır.

Malul Çocuklara Bağlanan Aylıklar;

Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başladıkları,

Kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlandığı,

Kanunun 94 üncü maddesine göre yapılan kontrol muayenesi sonucu SGK Sağlık Kurulu kararı ile çalışma gücünü en az % 60 oranında yitirmediği tespit edilen çocukların yeni malullük durumuna esas tutulan rapor tarihini,izleyen ödeme dönemi başından itibaren kesilecektir.

Anne Ve/Veya Babaya Aylık Bağlanmasının Şartları

Anne ve/veya babaya aylık bağlanabilmesi için de yine birtakım kıstaslar mevcuttur. Öncelikle anne ve/veya baba 65 yaşın altında ise, ölen sigortalının hak sahibi eş ve çocuklarından geriye artan hisse olmak zorundadır. Ayrıca anne ve/veya babanın her türlü kazanç ve irattan elde etmiş oldukları gelirleri asgari ücretin net tutarından az olmak zorundadır. Yine anne ve/veya babaya ölen çocuklarından ölüm aylığı bağlanabilmesi için, diğer çocuklarından hak kazanılan gelir/aylıklar hariç olmak üzere, gelir ve/veya aylık bağlanmamış olması da şarttır.

Anne ve/veya baba 65 yaşın üstünde ise, yukarıda belirtilen şartları taşımaları halinde ölen sigortalının hak sahibi eş ve çocuklarından geriye artan hisseye bakılmamakta, artan hisse olmasa bile ölüm aylığı bağlanmaktadır.

• Ölüm Aylığı ve Cenaze Yardımı Ödenmesi İçin Dilekçe (Ek:1)

• Ölüm Defin Tutanağı

• Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği

• Nüfus Cüzdan Fotokopisi

• Veraset İlamı

• Ölüm Aylığı ve Cenaze Yardımı Formlarını İndirmek İçin Tıklayınız.
• Cenaze Yardımı Formlarını İndirmek İçin Tıklayınız.

Sigortalının hak sahiplerine bağlanacak aylıklar;

• Sigortalının ölüm tarihini,
• Hak sahibi olma niteliğinin ölüm tarihinden sonra kazanılması halinde, bu niteliğin kazanıldığı tarihi, takip eden ay başından itibaren başlatılır.

Ölen Sigortalının;

• Eşi yeniden evlendiği takdirde,
• Ölen sigortalının çocuklarının

Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (e) bentleri hariç Kanun kapsamında veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlamaları,

Kendi sigortalılıkları nedeniyle taraflarına gelir veya aylık bağlanması,

Evli Olmayan Kız Çocuğu Evlendiği Takdirde,

Herhangi bir eğitim kurumunda öğrenim görmeyen erkek çocuğu 18 yaşını doldurduğu, ortaöğrenim gören erkek çocuğu 20 yaşını doldurduğu, yükseköğrenim gören erkek çocuğu 25 yaşını doldurduğu takdirde,

-Anne ve/veya babasına, diğer çocuklarından hak kazandıkları gelir/aylıklar dışında, gelir/aylık bağlandığı takdirde,

-Anne ve/veya babası asgari ücretin net tutarından fazla gelir elde ettiği takdirde,bağlanmış bulunan ölüm aylıkları kesilir. 

 5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesi gereğince evlenmeleri nedeniyle, gelir ve aylıkları kesilmesi gereken kız çocuklarına evlenmeleri ve talepte bulunmaları halinde almakta oldukları  gelir ve aylıklarının iki yıllık tutarı bir defaya mahsus olmak üzere evlenme ödeneği olarak peşin ödenir. 

 Evlenme ödeneği, kız çocuklarına bir defaya özgü olmak üzere, evlenme tarihindeki gelir ve aylığının iki yıllık tutarı olarak ödenir.  Evlenme ödeneği,    bir defaya özgü olmak üzere verildiğinden, evlenme ödeneğini aldıktan sonra, boşanma ya da dul kalma gibi  nedenlerle yeniden ölüm gelir ve aylığı bağlanan kız çocukların  sonraki evliliklerinde evlenme ödeneği ödenmez. Evlenme ödeneği istemediklerini yazılı olarak Kuruma bildirenlerden sonradan evlenme ödeneği verilmesi talebinde bulunanların, bu talepleri reddedilir.

 Evlenme ödeneği verilen kız çocukların gelir ve aylıkları, evlenme tarihini izleyen ödeme dönemi başından itibaren durdurulur. Gelir ve aylıkların durdurulduğu tarihten iki sene sonra da kesilir, varsa diğer hak sahiplerinin gelir ve aylıkları, gelir ve aylığın kesildiği tarihten itibaren yükseltilir. Evlenme ödeneği alan hak sahibinin gelir ve aylığının kesildiği tarihten itibaren iki yıl içerisinde yeniden hak sahibi olması halinde, bu süre içinde tekrar gelir ve aylık ödenmediğinden bu gibi durumlarda kız çocuklarına bağlanacak ölüm gelir ve aylıklarının başlangıcı,iki yıllık sürenin dolduğu tarih olur.

• Formları İndirmek İçin Tıklayınız.

• Evlendiğini Belirten Dilekçe
• Vukuatlı nüfus kayıt örneği

• Vakfımız Sağlık Hizmetlerinden Yararlanan Üyenin Veya Hak Sahibinin Vefat Etmesi ,
• Hak Sahiplerinin Herhangi Bir Sosyal Güvenlik Kuruluşunda Çalışmaya Başlaması ,
• İsteğe Bağlı Sigortalı olması veya Gelir ve Aylık Alması,
• Hak Sahiplerinin Evlenmesi,
• Haksahibi olan çocuklar için öğrenim durumunun sona ermesi.

NOT : Yukarıda belirtilen durumların Vakfımıza bildirilmemesi halinde

Haksahibi Beyan ve Taahhüt Belgesinde  belirtilen yasal işlemler uygulanacaktır.

Vakfımızdan istifaen ayrılan üyelerin hiçbir sosyal güvencesi olmaması durumunda sağlıktan yararlanma süresi 100 gündür.Vakfımızla irtibata geçilerek beyan verilmesi gerekmektedir.

Vakfımıza bu konu hakkında bilgi vermeyen üyelerin sağlık aktivasyonları bankadan çıkış tarihi itibariyle durdurulmaktadır. Bu durumda üyelerimiz sağlık hizmetlerinden yararlanamayacaktır.

Vakfımıza yeni giren üye ve haksahipleri Vakfımıza 30 gün prim yatırılmasını takiben sağlık hizmeti almaya hak kazanmaktadır.

Öğrenci olan haksahipleriniz için öğrenci belgeleri her yıl yeni öğrenim döneminin başlangıcında düzenli olarak gönderilmelidir.

 Bu belge gönderilirken   www.turkiye.gov.tr üzerinden  (PTT E-Devlet şifresi alınarak) yapılması gereken işlemler aşağıda belirtilmiştir;

•     SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu oluşturularak alınması gerekmektedir.)
•     Sağlık Provizyon Aktivasyon Sistemi (SPAS) Ekranı Görüntüsü (Bu belgenin sağ üst köşede isim gözükecek şekilde alınması gerekmektedir.)

  Ayrıca öğrenciliği biten haksahipleriniz için de yeni haksahibi beyan ve taahhüt belgesi gönderilip, Vakfa bildirim yapılması rica olunur. 

  Aksi takdirde haksahibiniz  Vakfımız sağlık hizmetlerinden  yararlanamayacaktır.

• Formu İndirmek İçin Tıklayınız.

A-01/10/2008 tarihinden sonra işe girenlerde

5510 sayılı Kanun’un 28 inci maddesi  1 Ekim 2008 gününde yürürlüğe girdi bu Kanun’un getirdiği özürlü emekliliği hükümleri, 01.10.2008 gününden sonra ilk defa işe girecek olanlar için geçerlidir.

Yeni düzenlemeye göre;

1-Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce yüzde 60 ve daha fazla oranda hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayanlara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.

2-Yetkili sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;

a) Yüzde 50 ilâ yüzde 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

b) Yüzde 40 ilâ yüzde 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

prim bildirilmiş olanlar herhangi bir yaşa bağlı olmadan özürlü sıfatıyla erken emekli olabilecekler ama yukarıda sayılan şartlar 01.01.2015 gününden sonra işe girenler için geçerli olup, Kanun’un ek ve geçici maddeleriyle kademe getirilmiştir. Getirilen kademeye göre düzenlenmiş tablo aşağıdaki gibidir.  

B- 01.10.2008 gününden önce işe girenlerde

Kanun’un geçici 10 uncu maddesine göre;

1-01.10.2008 gününden önce ilk defa sigortalı olanlardan, sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun mülga 53 üncü maddesine göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede (2/3 oranında) hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılar, yaşları ne olursa olsun en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanırlar. 

2-01.10.2008 gününden önce sigortalı olup sakatlığı nedeniyle vergi indiriminden yararlanmaya hak kazanmış durumda olan sigortalılar hakkında, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na göre sigorta başlangıç tarihlerine ve sakatlık oranlarına göre aşağıdaki tablodaki şartlarla emekli edilirler. Bunlardan 18 yaşından önce işe girmiş olanlar varsa işe giriş tarihleri değil, 18 yaşını ikmal ettikleri tarihler dikkate alınmalıdır.  

1- ÜCRETSİZ İZİNE AYRILMA DURUMUNDA

Bankamız tarafından  ücretsiz izne ayrıldığı bildirilen üyelerimizin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık yardımları aşağıdaki hususlara göre verilmektedir.

Askerlik Nedeniyle Ücretsiz İzne Ayrılan Üyelerimiz ;

Geriye dönük 1 yıl içerisinde 90 günden fazla hizmeti var ise  ayrıldığı tarih itibariyle 100 gün boyunca sağlık imkanlarından yararlanabilmektedirler.  

Doğum Nedeniyle Ücretsiz İzne Ayrılan Üyelerimiz ;

Geriye dönük 1 yıl içerisinde 90 günden fazla hizmeti var ise, Doğum nedeniyle ücretsiz izne ayrılışlarda bu 6 aylık dönem içinde ilgilinin adına işveren bankamız tarafından prim yatırılmadığı halde sağlık harcamaları, ilgili mevzuat gereği ayrılış tarihi itibariyle 180 gün boyunca Vakfımız tarafından karşılanmaktadır.

Çocuğun Bakımı Nedeniyle veya diğer nedenlerle Ücretsiz İznini  Uzatan Üyelerimiz;

Dönüş yapmadan 2. Kez ücretsiz izin süresinin uzatılması durumunda, uzatılan dönem için mevzuat kapsamında  bir hüküm bulunmaması nedeniyle sağlık yardımları verilememektedir.

Diğer Nedenlerle Ücretsiz İzne Ayrılan Üyelerimiz  ;

Geriye dönük 1 yıl içerisinde 90 günden fazla hizmeti var ise ayrıldığı tarihi itibariyle 100 gün boyunca sağlık imkanlarından yararlanabilmektedirler.  

2- ÜCRETSİZ İZİNDEN DÖNÜP İŞE BAŞLAMA DURUMUNDA

Üyelerimiz; Askerlik, Doğum, Çocuğunun Bakımı ve Diğer nedenlerle ücretsiz izinde iken yeniden göreve başlamaları durumunda;

• Geriye dönük bir yıl içerisinde 30 gün hizmeti var ise dönüş tarihi itibariyle,  
• Geriye dönük bir yıl içerisinde 30 gün hizmeti yok ise dönüş tarihinden 30 gün sonrası için sağlık imkanlarından yararlanabilecektir.

Vakıftan İstifa ederek Ayrılma Durumunda;

İstifa eden üyelerimizin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin sağlık yardımları aşağıdaki hususlara göre verilmektedir.

İstifa tarihi itibariyle sağlık yardımları durdurulur. Ancak Üyemizin geriye dönük 1 yıl içerisinde 90 günden fazla hizmeti var ise,

100 güne kadar yararlanma hakkıbulunan üyelerimiz bu süre içerinde (30 + 30 + 30 + 10 gün) herhangi bir sosyal

güvencelerinin bulunmadığını belgelemeleri gerekmektedir.

Bu nedenle vakfımıza gönderilmesi gereken belgeler,

1-Üye ve Hak Sahibi İçin Beyan ve Taahhüt Belgesi

2-Üye ve Hak sahibi için (Eş ve 18 yaş üstü çocuk) www.turkiye.gov.tr üzerinden (PTT E-Devlet şifresi alınarak) yapılması gereken işlemler aşağıda belirtilmiştir;

SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu oluşturularak alınması gerekmektedir.)

Sağlık Provizyon Aktivasyon Sistemi (SPAS) Ekranı Görüntüsü (Bu belgenin sağ üst köşede isim gözükecek şekilde alınması gerekmektedir.)

• E- Devlet Döküm alma aşamaları bilgilendirmesi için tıklayınız.
• Üye ve Haksahibi İçin Beyan ve Taahhüt Belgesi

Vakıf primlerinizin GESAK sistemine aktarılması gerekmektedir. Konu ile ilgili emeklilik@tzhvakfi.org mail adresine talebinizi iletebilirsiniz. 

• Form Örneği için tıklayınız.